Устав БШИсПЛП - Авиационный кадетский корпус & летная школа (училище)




<a href="http://www.mt5.com/ru/" rel="nofollow" target="blank">Форекс портал"</a>


Праздники сегодня


По ссылке http://mosconsultgroup.ru/ фирмы с долгами закрывает компания Консалт Групп.

УСТАВ
Краевой государственной бюджетной общеобразовательной школы-интерната
«Барнаульская школа-интернат с первоначальной летной подготовкой»

1. Общие положения

1.1. Барнаульская специальная школа-интернат с первоначальной летной подготовкой Алтайского края созданная и открыта на основании приказов Министерства народного образования РСФСР от 07.06.1990 № 151 «Об открытии Барнаульской специальной школы-интерната с первоначальной летной подготовкой Алтайского края» и главного управления народного образования исполнительного комитета Алтайского краевого Совета народных депутатов от 11.06.1990 № 638 «Об открытии специальной школы-интерната с первоначальной летной подготовкой в г. Барнауле Алтайского края», правопредшественник государственного образовательного учреждения Барнаульская специальная школа-интернат с первоначальной летной подготовкой, зарегистрированного постановлением Администрации Индустриального района г. Барнаула от 29.12.1995 № 58/54 «О регистрации государственного образовательного учреждения Барнаульская специальная школа-интернат с первоначальной летной подготовкой», переименованное в краевое государственное образовательное учреждение «Барнаульская специальная школа-интернат среднего (полного) общего образования с первоначальной летной подготовкой» приказом комитета по образованию администрации Алтайского края от 16.08.2001 № 671, переименованное в краевую государственную общеобразовательную школу-интернат: «Барнаульская школа-интернат с первоначальной летной подготовкой» приказом комитета по образованию администрации Алтайского края от 01.02.2002 № 81.
1.2. Новая редакция Устава краевой государственной бюджетной общеобразовательной школы-интерната «Барнаульская школа-интернат с первоначальной летной подготовкой» принята в связи с приведением типа Учреждения в соответствие с Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», законом Алтайского края от 26.11.2010 № 98-ЗС «Об отдельных мерах по совершенствованию правового положения государственных учреждений Алтайского края в переходный период».
1.3. Полное наименование в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 19.05.2011 года № 272 «О переименовании краевых государственных учреждений в сфере образования»: краевая государственная бюджетная общеобразовательная школа-интернат «Барнаульская школа-интернат с первоначальной летной подготовкой» (далее - Учреждение). Сокращенное наименование: КГБОШИ «БШИ с ПЛП».
1.4. Юридический адрес: 656902, Алтайский край, г. Барнаул-26, пос. Лесной, ул. Санаторная, 9. Фактический адрес: 656902, Алтайский край, г. Барнаул-26, пос. Лесной, ул. Санаторная, 9.

2. Правовой статус

2.1. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» является базовым законом, регулирующим деятельность бюджетного учреждения, ограничивающим режим распоряжения имуществом, устанавливающим ограничение сферы осуществления, приносящей доход деятельности, требования публичности информации о деятельности учреждения и т.д.
2.2. КГБОШИ «БШИ с ПЛП» - это некоммерческая организация, созданная Алтайским краем для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации и Алтайского края полномочий управления Алтайского края по образованию и делам молодежи в сфере образования.
2.3. В соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 14.08.2008 года № 330 управление Алтайского края по образованию и делам молодежи наделено полномочиями Учредителя КГБОШИ «БШИ с ПЛП». Учредитель осуществляет координацию и регулирование деятельности КГБОШИ «БШИ с ПЛП», в том числе по вопросам сохранности, содержания и использования по назначению государственного имущества подведомственным Учреждением.
2.4. Государственное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными его Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.
При выполнении государственного задания в объеме меньше предусмотренного или при предоставлении услуг, не соответствующих стандартам и регламентам их предоставления, Учредитель сокращает объем средств, выделяемых на выполнение государственного задания, и (или) требует частичного или полного их возврата в установленном порядке.
2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами и законами Алтайского края, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его Уставом в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его Уставе.
2.6. Учреждение имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в органах федерального казначейства, печать с наименованием органа, в ведении которого оно находится, и наименованием Учреждения (полным и сокращенным), штамп.
2.7. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности Учреждения, подлежат налогообложению и расходуются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Алтайского края.
2.8. Учреждение вправе создать Управляющий, Педагогический, Попечительский Советы и иные общественные организации для оказания помощи в деятельности администрации Учреждения.
2.9. Учреждение создается без ограничения срока деятельности.
2.10. Учреждение не подлежит приватизации и не может быть перепрофилировано на иные виды деятельности.

3. Предмет, цели и направления деятельности Учреждения

3.1. В соответствии с государственными заданиями и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию Учреждение осуществляет деятельность, связанную с выполнением работ и оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере образования. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с законодательством и Уставом.
3.2. Учреждение является общеобразовательной школой-интернатом с круглосуточным пребыванием воспитанников (юношей от 15 до 18 лет), обучающихся в данном Учреждении в течение двух лет на третьей ступени общего образования.
3.3. Учреждение реализует общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования и дополнительные образовательные программы, имеющие целью военную подготовку несовершеннолетних граждан, обучающихся в Учреждении, получение ими знаний и навыков первоначальной летной (инженерно-технической) подготовки, их интеллектуальное, культурное, физическое и духовно-нравственное развитие, создание основы для подготовки воспитанников к служению Отечеству на поприще государственной гражданской, военной, правоохранительной и муниципальной службы.
3.4. Учреждение осуществляет свою деятельность на принципах: демократии; общедоступности; приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья воспитанников; гражданственности, патриотизма и любви к Родине; свободного развития личности.
3.5. Осуществление видов деятельности, отвечающих уставным целям Учреждения, но требующих специального разрешения в соответствии с законодательством Российской Федерации, производится на основе лицензии.

4. Имущество и финансы Учреждения

4.1. Имущество, учитываемое на балансе Учреждения, независимо от источников приобретения, отнесено к собственности Алтайского края и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления Главным управлением имущественных отношений Алтайского края. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.2. Перечни особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества и иного движимого имущества утверждаются Учредителем и представляются Главному управлению имущественных отношений Алтайского края одновременно с новой редакцией Устава, поступившей на согласование.

4.3. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Алтайского края с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенных бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с письменного заключения Учредителя и согласия Главного управления имущественных отношений Алтайского края недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества финансовое обеспечение содержания такого имущества Главным управлением имущественных отношений Алтайского края не осуществляется.
4.4. Полномочия по вопросам сохранности, содержания и использования по назначению государственного имущества, возложены на Учреждение, а функции контроля на Учредителя.
4.5. Дополнительными внебюджетными источниками финансирования Учреждения являются: средства, поступающие из целевых социальных фондов; доходы от деятельности, приносящей доходы, осуществляемой в соответствии с законодательством Российской Федерации; благотворительные взносы и пожертвования третьих лиц; целевые и безвозмездные поступления; другие законные поступления. Имущество, приобретенное за счет указанных средств, поступает в оперативное управление Учреждения.
4.6. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации, Алтайского края средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
4.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за бюджетным учреждением Главным управлением имущественных отношений Алтайского края, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением Главным управлением имущественных отношений Алтайского края или приобретенного бюджетным учреждением за счет выделенных Главным управлением имущественных отношений Алтайского края средств, а также недвижимого имущества, независимо от источников приобретения. Главное управление имущественных отношений Алтайского края не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.
4.8. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Алтайского края, настоящим Уставом. 4.9. Сведения об имуществе, приобретенном Учреждением, должны предоставляться Учредителю и Главному управлению имущественных отношений Алтайского края для внесения в реестр краевого имущества.

5. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

5.1. Учреждение осуществляет самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Алтайского края и настоящим Уставом. Учреждение осуществляет полномочия Учредителя по исполнению Публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме в соответствии с Порядком, установленным Администрацией Алтайского края. На Учреждение в полном объеме распространяются положения Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, для государственных и муниципальных нужд».
5.2. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.
5.3. Учреждение после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, вправе расходовать средства от приносящей доход деятельности на обеспечение своей деятельности в соответствии с Планом финансово-хозяйственной деятельности, утвержденным Учредителем, в пределах остатков средств на их лицевых счетах сверх сумм, предусмотренных законом Алтайского края о бюджете на соответствующий финансовый год. Имущество, приобретенное за счет средств от приносящей доходы деятельности, поступает в оперативное управление Учреждения.
5.4. Учреждение осуществляет ведение бухгалтерского и статистического учета и отчетности в соответствии с действующими в Российской Федерации нормативными правовыми актами, несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту предоставления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам в соответствующие органы. Учреждение также осуществляет отчет о выполнении государственного задания и отчет о деятельности и использовании имущества.
5.5. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляют органы государственной статистики и налоговые органы, Учредитель и иные лица, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возложена проверка деятельности государственных учреждений.
5.6. Контроль за использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Учредитель, Главное управление имущественных отношений Алтайского края.
5.7. За искажение государственной отчётности, нарушения при ведении финансово-хозяйственной деятельности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 5.8. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения направлена на: рациональное и экономное расходование государственных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и материальных ценностей; своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территории, бесперебойную работу вспомогательных служб; обеспечение мебелью, технологическим и медицинским оборудованием, постельными принадлежностями, хозяйственным и другим инвентарем, материалами и их рациональным использованием, а также списание в установленном порядке имущества; соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, антитеррористической защиты, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.
5.9. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
1) учредительные документы государственного бюджетного учреждения, в том числе внесенные в них изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации государственного бюджетного учреждения;
3) решение собственника о создании государственного бюджетного учреждения;
4) решение учредителя о назначении руководителя государственного бюджетного учреждения;
5) план финансово-хозяйственной деятельности государственного бюджетного учреждения;
6) годовая бухгалтерская отчетность государственного бюджетного учреждения;
7) сведения о проведенных в отношении государственного бюджетного учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
8) государственное задание на оказание услуг (выполнение работ);
9) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним государственного имущества;
10) публичный отчет о деятельности Учреждения за год.

6. Управление Учреждением

6.1. Структура органов управления Учреждением

6.1.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются: Педагогический совет, Управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, Совет младших командиров.
6.1.2. Исполнительным органом Учреждения является его Руководитель (далее - Директор). Директор Учреждения назначается Учредителем.
6.1.3. Заместители директора и главный бухгалтер назначаются на должность Директором Учреждения по согласованию с Учредителем.
6.1.4. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям структурных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.
6.1.5. Для осуществления общественного управления в Учреждении создан Управляющий совет, который выражает интересы всех участников образовательного процесса, и действует в соответствии с Положением об Управляющем совете.

6.1.6. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогического коллектива в Учреждении действует Педагогический совет. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, заместители директора. Председателем Педагогического совета является Директор. Он назначает своим приказом секретаря Педагогического совета сроком на один год.
Педагогический совет:
обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов учебно-воспитательного процесса, способов их реализации;
принимает решение о переводе воспитанников в следующий класс;
принимает решение об отчислении воспитанников из Учреждения;
обсуждает годовой календарный график, план работы на учебный год;
принимает решение о допуске воспитанников 11 классов к государственной (итоговой) аттестации, утверждает расписание государственной (итоговой) аттестации и ее результаты, состав аттестационной комиссии;
делегирует представителей в Управляющий совет;
организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
утверждает решения о поощрениях педагогических работниках и воспитанников. Заседания Педагогического совета проводятся директором по плану работы на учебный год. Решение Педагогического совета является правомочным, если на заседании присутствовало не менее двух третей его членов и за решение проголосовало более половины присутствующих.
6.1.7. Самоуправление воспитанников осуществляется через Совет младших командиров, который является выборным органом, полномочия, состав, функции и порядок работы которого определяются Положением о Совете младших командиров.
6.1.8. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов. К компетенции общего собрания трудового коллектива относятся: разработка и утверждение Устава Учреждения; утверждение правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора; принятие решения о необходимости заключения и утверждения коллективного договора; принятие решения о награждении членов коллектива; выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

6.2. Руководитель Учреждения

6.2.1. Управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом осуществляется директором на принципе единоначалия.
6.2.2. Директор Учреждения назначается на должность Учредителем путем заключения с ним срочного трудового договора и издания соответствующего приказа о назначении на должность.
6.2.3. Директор подотчетен Учредителю, а по имущественным вопросам - Главному управлению имущественных отношений Алтайского края.
6.2.4. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения и имеет право:
действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы в государственных органах, предприятиях, учреждениях, организациях;
открывать счета в органах федерального казначейства;
выдавать доверенности отдельным работникам Учреждения на совершение ими действий от имени Учреждения;
утверждать штатное расписание в пределах ассигнований и представлять его на согласование Учредителю; назначать на должность и освобождать от занимаемой должности работников, заключать с ними трудовые договоры;
заключать коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
издавать и утверждать нормативные локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;

утверждать Правила внутреннего распорядка Учреждения;
устанавливать размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемых работ.
6.2.5. Учреждение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имеет право:
направлять часть внебюджетных средств на социальную защиту работников Учреждения;
заключать договоры на приобретение оборудования и другого имущества в соответствии с действующим законодательством; привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие предприятия, учреждения, организации в соответствии с действующим законодательством;
приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся в Учреждении финансовых ресурсов, оказываемой финансовой помощи и иных дополнительных источников финансирования с согласия Учредителя;
планировать свою деятельность, выполнение государственного задания и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем;
определять размеры выплат компенсационного характера, размеры, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера, в пределах фонда оплаты труда, и устанавливать их коллективным договором или локальными актами;
премировать работников Учреждения на основании Положения о премировании и трудового договора за достижение лучших результатов в работе;
организовывать повышение квалификации сотрудников Учреждения.
6.2.6. Премирование директора Учреждения производится по приказу Учредителя в соответствии с трудовым договором и действующим законодательством Российской Федерации и Алтайского края.
6.2.7. Директор Учреждения несет персональную ответственность:
за просроченную кредиторскую задолженность Учреждения, превышающую предельно допустимые значения, установленные Учредителем. Наличие предельно-допустимой кредиторской задолженности является основанием для расторжения трудового договора с руководителем по инициативе Учредителя;
за результативность краевых бюджетных расходов, обоснованность потребностей в ресурсах для выполнения возложенных полномочий и показателей деятельности Учреждения;
за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств Учреждения, нарушения при ведении финансово-хозяйственной деятельности, а также допущенные в деятельности Учреждения нарушения норм, действующего законодательства Российской Федерации и Алтайского края; за состояние учета, своевременность и полноту предоставления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам в соответствующие органы;
за обеспечение Учреждения продуктами питания, мягким инвентарем, оборудованием, материалами, их рациональным использованием, за своевременное списание имущества в установленном порядке;
за соблюдение сроков капитального и текущего ремонта зданий и сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществление мероприятий по благоустройству и озеленению территории;
за соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
за обеспечение организации труда обслуживающего персонала и повышение его квалификации, внедрение в практику работы средств малой механизации, облегчающей труд обслуживающего персонала по уходу за тяжелобольными;
за соответствие деятельности Учреждения действующему законодательству Российской Федерации и Алтайского края;
за организацию учебного процесса.

6.3. Полномочия Учредителя

Учредитель Учреждения:
наделен полномочиями Главного распорядителя бюджетных средств в отношении подведомственного учреждения, в том числе по вопросам сохранности, содержания и использования по назначению государственного имущества;
организовывает мероприятия по исполнению постановления Администрации Алтайского края о создании, ликвидации и реорганизации Учреждения;

утверждает перечень особо ценного имущества, поступающего в оперативное управление учреждения;
определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
формирует и утверждает государственное задание в соответствии с основными видами деятельности Учреждения;
осуществляет финансовое обеспечение указанного государственного задания путем предоставления Учреждению субсидий из соответствующего бюджета;
устанавливает предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности;
определяет средство массовой информации для предания гласности информации о деятельности подведомственного бюджетного учреждения;
заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с директором Учреждения;
дает согласие:
на участие учреждения в коммерческих и некоммерческих организациях, на распоряжение вкладами, долями в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ и товариществ;
на совершение подведомственным Учреждением крупных сделок;
на совершение сделок, в которых имеется заинтересованность руководителя учреждения, за исключением сделок по отчуждению или приобретению объектов недвижимости;
на предложения руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов и представительств Учреждения, наделении их имуществом и имущественными правами; на предложения руководителя Учреждения о назначении на должность и освобождении от должности руководителей филиалов Учреждения;
рассматривает и согласовывает предложения руководителя Учреждения по основным направлениям деятельности филиалов Учреждения, сметам доходов и расходов, штатному расписанию, кадровой политики филиалов Учреждения;
дает заключение:
на совершение сделок, в которых имеется заинтересованность руководителя учреждения, в части сделок по отчуждению или приобретению объектов недвижимости, которые заключаются после согласования с Главным управлением имущественных отношений Алтайского края;
на предоставление в аренду закрепленного за учреждением на праве оперативного управления недвижимого и особо ценного движимого имущества, сделки по которым заключаются после согласования с Главным управлением имущественных отношений Алтайского края;
на предоставление в безвозмездное пользование закрепленного за учреждением на праве оперативного управления недвижимого и особо ценного движимого имущества, сделки по которым заключаются после согласования с Главным управлением имущественных отношений Алтайского края.

7. Процесс, содержание, структура образования, летная (инженерно-техническая) подготовка


7.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс с учетом дополнительных образовательных программ, имеющих цель военную подготовку несовершеннолетних граждан, в соответствии с уровнем основных общеобразовательных программ третьей ступени общего образования – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения – 2 года).
7.2. Обучение в Учреждении ведется на русском языке, государственном языке Российской Федерации.
7.3. Текущий контроль успеваемости воспитанников Учреждения оценивается баллами: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно). Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за аттестационные периоды (учебные полугодия, согласно годовому графику). В конце учебного года выставляются годовые и итоговые оценки.
7.4. Учебный процесс строится как научно обоснованный выбор каждым учителем своих учебных планов. Программы, формы и методы обучения и воспитания обеспечивают реализацию целей и задач, стоящих перед Учреждением.
7.5. Обучение осуществляется по взводам (учебным группам), наполняемость которых не более 25 воспитанников. Все воспитанники параллельных взводов (классов) сводятся в роту численностью до 150 человек.
7.6. На занятиях по физической подготовке, информатике и иностранным языкам взвод делится на две группы.
7.7. Режим дня, обеспечивающий научно-обоснованное сочетание обучения, воспитания, труда и отдыха, составляется с учетом круглосуточного пребывания воспитанников.
7.8. Учебный период начинается с 1 сентября. Продолжительность учебного года от 34 недель до 37 (с учетом экзаменационного периода). Продолжительность каникул в течение учебного года - не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель.
7.9. Начало учебного года, его окончание, сроки и продолжительность учебных четвертей, практического лётного (инженерно-технического) обучения, каникул устанавливается графиком учебного процесса на каждый учебный год приказом директора, на основании решения педагогического совета Учреждения.
7.10. Учреждение работает по 6-ти дневной рабочей неделе с продолжительностью урока 40 минут. Уроки проводятся по расписанию, утвержденному директором Учреждения.
7.11. Воспитанники 10-11-х классов после окончания первого и второго учебного полугодия проходят промежуточную аттестацию. Форма проведения и сроки промежуточной аттестации устанавливаются приказом директора Учреждения на основании Положения о промежуточной аттестации. Воспитанникам, получившим неудовлетворительные оценки на промежуточной аттестации, дается возможность ликвидации задолженности. При несогласии воспитанника или его родителей (законных представителей) с поставленной оценкой, ему дается возможность пересдачи экзамена комиссии, которая создается педагогическим советом Учреждения по согласованию с родителями.
7.12. По окончании второго учебного полугодия воспитанники 1курса сдают экзамены, которые являются переводными на 2-ой курс. Воспитанники, имеющие по итогам учебного года неудовлетворительные оценки по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию задолженности возлагается на родителей (законных представителей). Воспитанники 1 курса имеющие по итогам учебного года неудовлетворительные оценки по двум и более предметам исключаются из Учреждения и направляются для получения образования в иных формах в образовательное учреждение по месту их жительства. Об исключении воспитанника Учреждение информирует муниципальный орган, осуществляющий управление в сфере образования, в ведении которого находится образовательное учреждение, в которое направляется воспитанник.
7.13. Освоение общеобразовательных программ завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией воспитанников, которая осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестацией выпускников государственных общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации. Воспитанники выпускного класса, имеющие годовую неудовлетворительную оценку по двум и более предметам, к сдаче экзаменов не допускаются, им выдается справка установленного образца. Государственная (итоговая) аттестация воспитанников проводится в форме единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, перечень которых утверждён Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки. Выпускникам после успешного прохождения ими итоговой аттестации, выдается документ государственного образца об уровне образования (аттестат), заверенный печатью Учреждения. Лицам, не завершившим среднее (полное) общее образование или не прошедшим государственной (итоговой) аттестации выдаются справки установленного образца.
7.14. Не допускается принуждение воспитанников к вступлению в общественные, религиозные объединения и организации, в общественно-политические движения и партии, а также принудительное привлечение их к участию в агитационных компаниях и политических акциях. 7.15. Военная подготовка воспитанников включает подготовку по основам военной службы, первоначальную лётную (инженерно-техническую) подготовку.
7.16. Первоначальная лётная (инженерно-техническая) подготовка воспитанников включает теоретическую подготовку по специальным дисциплинам и лётную (инженерно-техническую) практику.
7.17. Теоретическая подготовка и лётная (инженерно-техническая) практика осуществляются в объеме программы первоначальной летной (инженерно-технической) подготовки, согласованной с отделом военного образования Военно-воздушных сил Российской Федерации. Лётная (инженерно-техническая) практика воспитанников Учреждения проводится в авиационных организациях ДОСААФ.
7.18. Дисциплина поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогических работников. Не допускается применение методов связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника.
7.19. В соответствии с основными целями школа-интернат может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать образовательные услуги, в том числе и платные (на договорной основе) за пределами общеобразовательных программ, определяющих ее статус.
7.20. Военная подготовка как одно из направлений подготовки воспитанников к профессиональному служению Отечеству на военном поприще является обязательным предметом. Важной составной частью ее программы являются летние полевые сборы во время лётной (инженерно-технической) практики.
7.21. Медицинское обслуживание воспитанников обеспечивается штатным медицинским персоналом.
7.22. Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в Учреждении, консультативную и профилактическую работу с воспитанниками, их родителями (законными представителями) и сотрудниками осуществляет педагог-психолог.
7.23. Вопросы охраны прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитанников, находящихся под опекой, администрации Учреждения помогает решать социальный педагог.
7.24. Воспитательная работа является важной частью образовательного процесса и одним из основных видов деятельности Учреждения.